人才招聘

招聘政策


                                                                    1.公司实行外聘+内聘的复合式招聘政策,对于部分岗位优先考虑内部晋升聘用,无论对内对外,一律择优录用。

                                                           2.公司对员工的聘用不因国籍、籍贯、民族、性别以及宗教信仰而有所区别。

                                                           3.应聘者必须如实反应和填写个人信息,如录用后一经发现资料与本人实际情况不符者,公司将与其解除劳动关系。

                                                           4.员工的地址,电话号码,婚姻状况,教育程度及其它个人资料若发生变动,员工有责任立即通知公司管理部门。


  • 全部岗位
  • 岗位名称
  • 岗位名称
  • 岗位名称
职位 部门 地点
IC业务经理 业务部 地点:深圳 招聘人数:2

岗位职责:

1.负责IC等产品销售;

2.负责相关行业市场调查,从中发现项目机会,达成交易目的;

3.完成新客户开发、老客户维护。


招聘要求:

1.要求大专及以上学历,或应届毕业生;

2.男女不限,要求五官端正,外貌姣好,形象气质佳;

3.有驾照、会开车者优先;

4.反应快,有较强的理解能力和应变能力;

5.踏实勤恳,吃苦耐劳,有一定的抗压能力;

6.普通话标准;

7.要有想法、有思想,针对本职工作有拓展性思维;

8.年龄在25-35岁之间.


职位 部门 地点
玻璃业务经理 业务部 地点:深圳 招聘人数:2

岗位职责:

1.负责玻璃等产品销售;

2.负责相关行业市场调查,从中发现项目机会,达成交易目的;

3.完成新客户开发、老客户维护。


招聘要求:

1.要求大专及以上学历,或应届毕业生;

2.男女不限,要求五官端正,外貌姣好,形象气质佳;

3.有驾照、会开车者优先;

4.反应快,有较强的理解能力和应变能力;

5.踏实勤恳,吃苦耐劳,有一定的抗压能力;

6.普通话标准;

7.要有想法、有思想,针对本职工作有拓展性思维;

8.年龄在25-35岁之间.


职位 部门 地点
DRAM销售经理 业务部 地点:深圳 招聘人数:2

岗位职责:

1.DRAM产品汽车市场推广及销售工作。

2.负责与客户建立良好合作关系。

3.负责对自己客户的管控和售后服务工作。

4.领导安排的其他事务任职要求。


招聘要求:

1. 工作经验:3年以上相关行业销售经验

2. 专业背景要求:有相关行业技术经验优先

3. 学历要求:专科及以上学历

4. 年龄要求:25-35岁

5. 个人素质:善于与人沟通,有良好的管理能力。