招聘政策
公司实行内聘 + 外聘相结合的招聘机制,部分岗位优先开展内部竞聘、内部晋升选拔。无论内部竞聘还是外部招聘,均坚持择优录用原则。
公司招聘秉持平等就业原则,聘用过程不因国籍、籍贯、民族、性别、宗教信仰等因素实施差别对待。
应聘者须如实填报、提供个人相关信息及证明材料。入职后若查实提交资料存在虚假、不实情形,公司有权依法解除劳动关系。
员工个人信息(通讯地址、联系电话、婚姻状况、学历教育等资料)发生变更时,须及时主动告知公司管理部门更新备案。
- 全部岗位
- IC业务经理
- 玻璃业务经理
- DRAM销售总监
- DRAM销售PM(北美)
- DRAM销售经理
| 职位 | 部门 | 地点 |
|---|---|---|
| IC业务经理 | 业务部 | 地点:深圳 招聘人数:2 |
岗位职责:
1.负责IC等产品销售;
2.负责相关行业市场调查,从中发现项目机会,达成交易目的;
3.完成新客户开发、老客户维护。
招聘要求:
1.要求大专及以上学历,或应届毕业生;
2.男女不限,要求五官端正,外貌姣好,形象气质佳;
3.有驾照、会开车者优先;
4.反应快,有较强的理解能力和应变能力;
5.踏实勤恳,吃苦耐劳,有一定的抗压能力;
6.普通话标准;
7.有想法、有思想,针对本职工作有拓展性思维;
| 职位 | 部门 | 地点 |
|---|---|---|
| 玻璃业务经理 | 业务部 | 地点:深圳 招聘人数:2 |
岗位职责:
1.负责玻璃等产品销售;
2.负责相关行业市场调查,从中发现项目机会,达成交易目的;
3.完成新客户开发、老客户维护。
招聘要求:
1.要求大专及以上学历,或应届毕业生;
2.男女不限,要求五官端正,外貌姣好,形象气质佳;
3.有驾照、会开车者优先;
4.反应快,有较强的理解能力和应变能力;
5.踏实勤恳,吃苦耐劳,有一定的抗压能力;
6.普通话标准;
7.有想法、有思想,针对本职工作有拓展性思维;
| 职位 | 部门 | 地点 |
|---|---|---|
| DRAM销售总监 | 业务部 | 地点:深圳 招聘人数:2 |
岗位职责:
1、负责DRAM的销售和推广;
2、带领团队完成销售业绩;
3、收集市场和行业信息,整理和分析并定期撰写相关报告;
4、与原厂高效沟通合作,具备谈价协调货物能力,处理好原厂关系。
招聘要求:
1、具有5年以上DRAM PM的工作经验,本科以上理工科专业;
2、具有独立操盘的能力;
3、熟悉DRAM市场,能够带领销售开拓业务;
4、具备逻辑能力、市场分析能力。
| 职位 | 部门 | 地点 |
|---|---|---|
| DRAM销售PM | 业务部 | 地点:深圳 招聘人数:1 |
岗位职责
1、负责DRAM 产品销售与北美市场推广,开发维护客户,挖掘业务机会;
2、带领销售团队,拆解业绩目标,制定业务开拓计划,完成团队销售指标;
3、跟踪DRAM 市场行情、价格、竞品动态,收集行业信息,整理分析并定期输出市场报告;
4、对接DRAM原厂,开展商务沟通、议价、配额及货期协调,维护原厂合作关系,处理各类商务交付问题;
5、承担北美长期出差任务,实地对接北美原厂、海外渠道及客户,开展商务拜访、谈判、客情维护,搭建海外业务,有对接三星、海力士、美光、长鑫等大客户经验者优先。
6、运用流利英文完成海外会议、商务谈判、邮件、资料处理等全英文业务工作;
7、协同内部供应链、运营团队,跟进订单交付,把控业务风险,保障海内外业务闭环。
任职要求
1、本科及以上,5 年以上 DRAM 销售 PM 相关工作经验,熟悉DRAM产品及合作模式;
2、具备独立操盘 DRAM 项目能力,有团队管理经验,能够带队开拓海外业务;
3、熟悉全球 DRAM 市场,具备优秀逻辑思维与市场分析研判能力;
4、英文听说读写流利,可独立胜任全英文商务场景;
5、有美迁,接受长期北美出差,能适应海外商务工作节奏;
6、商务谈判、资源协调能力强,结果导向,抗压性好;
| 职位 | 部门 | 地点 |
|---|---|---|
| DRAM销售经理 | 业务部 | 地点:深圳 招聘人数:2 |
【岗位职责】
1、负责长鑫memory存储芯片的推广和销售,主要面向消费、AI、机器人、工控、PC等市场;处理需求、报价、订单、交货以及回款等流程。
2、负责与客户建立良好合作关系,Design in与Tracking项目,收集市场信息等工作。
3、扩展新客户,开发新市场
【任职要求】
1、工作经验:1年以上相关行业销售经验,熟悉机器人客户、熟悉memory产品者优先。
2、熟悉行业客户开发、跟进、下单、商务等相关流程;有跟进客户的服务经验。
3、良好的自我学习能力,工作态度积极,具备团队协作精神、谈判能力和沟通交际能力。